Management de impact – instruire gratuita pentru manageri oferita de Ascendis
Rolul managementului
Unul dintre cei mai importanţi factori în viaţa unei organizaţii, îl reprezintă impactul deciziilor echipei manageriale în procesele de creştere şi de diferenţiere competitivă.
Modul în care managerii stabilesc obiectivele, utilizează resursele, anticipează şi fructifică schimbările din mediul economic, determină direcţia în care firma evoluează.
Deciziile privind abordarea pieţei, poziţionarea în raport cu competitorii, produsele/serviciile oferite şi preţurile sunt toate decizii de management şi sunt esenţiale, mai ales în contexte economice dificile.
Necesitatea formării
Din toate aceste motive, echipa managerială trebuie să fie bine pregătită şi să aibă abilităţile necesare de a răspunde nevoilor de creştere ale organizaţiei în concordanţă cu dinamica pieţei.
Într-un mediu economic în continuă schimbare, este imperios necesar ca organizaţiile să investească în oameni, în creşterea competenţelor manageriale ale acestora, dacă îşi propun menţinerea avantajului competitiv pe termen lung.
Condiţii de participare pentru grupurile de manageri şi angajaţi
Programul se adresează managerilor şi angajaţilor din IMM-uri care au în special activităţi în domeniile:
* producţie industrială,
* TIC (Tehnologia Informaţiei şi Comunicării),
* servicii cu valoare adăugată mare,
* turism.
Din acest motiv, vă rugăm să verificaţi în prealabil calitatea de IMM a firmei în care lucraţi, în conformitate cu documentele ataşate.
Programul „Management de impact”
Prin acest program de formare se dezvoltă competenţele de management ale persoanelor cu rol de decizie din IMM-uri, în special directori generali şi manageri de linie.
Peste 160 de grupe de manageri şi angajaţi din IMM-uri din toata tara vor beneficia gratuit de acest program de formare în perioada august 2009 – septembrie 2010. Grupele de beneficiari vor fi atent selectate de către echipa de proiect, ţinând cont de încadrarea în grupul ţintă al proiectului şi de declaraţia de intenţie privind înscrierea în proiect şi îndeplinirea condiţiilor obligatorii .
Programul de formare vizează cu precădere cinci zone:
1. Procesul de dezvoltare a unui IMM
2. Managementul relaţiilor cu clienţii
3. Managementul culturii organizaţionale în IMM-uri
4. Managementul resurselor umane
5. Managementul obiectivelor şi al performanţei
Fiecare grupă va beneficia de modulul 1 „Procesul de dezvoltare a unui IMM” şi, la alegere, de unul din celelalte 4 module ale programului de formare, în funcţie de obiectivele de dezvoltare ale grupei.
La finalul fiecărui modul, cunoştinţele şi abilităţile acumulate de beneficiari, vor fi evaluate pe baza unor teste concepute de o echipă de psihologi specializaţi în dezvoltare organizaţională.
Programul de formare este organizat în cadrul proiectului „Antreprenoriat strategic şi creştere în întreprinderile mici şi mijlocii” cofinanţat prin Fondul Social European – FSE şi selectat în cadrul Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 – POS DRU. Proiectul se implementează de către Ascendis Consulting SRL în parteneriat cu Alianţa Confederaţiilor Patronale din România.
Modalitatea de înscriere a grupurilor de manageri şi angajaţi
Grupuri de 10-12 manageri şi angajaţi din grupul ţintă al proiectului vor completa formularul ataşat şi îl vor trimite:
• la numărul de fax: +40-21-206.64.26
• scanat pe adresa de email: anca.barbu@ascendis.ro începând cu data de 18 iunie 2009.
Programarea grupelor pentru sesiunile de formare se va face în ordinea intrării acestora şi în limita locurilor disponibile.
Sursa: Ascendis
